— Notre histoire
a votre service depuis plus de 20 ans
Metz Pôle Services est une association de droit local créée en 2002 dont le conseil d’administration se compose de 10 membres.
Agréée par la DDETS (Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et de la Solidarité) pour la mise en place de chantiers d’insertion.
Metz-Pôle-Services est agréée « chantier d’insertion », à hauteur de 115 ETP en 2021, ce qui a représenté 230 salariés en insertion.
La vocation de l’Association METZ POLE SERVICES (MPS) est de favoriser l’insertion des habitants dans les espaces urbains des quartiers de Borny, Bellecroix, Hauts de Vallières, Metz-Nord et Patrotte.
Elle a ainsi pour objectifs de prendre en compte les problèmes d’emploi sur ces quartiers de la Politique de la Ville, tout en apportant une réponse aux besoins de propreté et donc d’améliorer le cadre de vie des habitants.
insertion
— action sociale
Qu’est ce qu’un chantier d’insertion ?
Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) sont des dispositifs relevant de l’insertion par l’activité économique, conventionnés par l’État. C’est une structure qui a pour but de lever les freins à l’emploi de personnes en difficulté et d’accompagner les salariés vers un emploi stable ou une formation.
Ce dispositif permet de proposer à la fois un contrat de travail à temps partiel (et donc des revenus) et un accompagnement spécifique et individualisé pour lever les freins rendant difficile l’accès à l’emploi (santé, mobilité, qualification, logement…). Ou pour travailler un projet professionnel, reprendre confiance en soi,…
nos objectifs
Cette action vise à faciliter l’insertion sociale et professionnelle de personnes très éloignées de l’emploi en leur proposant un accompagnement et un encadrement technique en vue de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable.
De plus, cette action s’inscrit dans les priorités inscrites dans le contrat ville en permettant :
• de renforcer l’inclusion et la réussite des habitants :
-en favorisant l’accès à la qualification et à l’emploi des femmes
-en travaillant sur les freins liés à l’emploi des femmes
• en construisant et en diversifiant les parcours d’insertion de mieux arrimer les quartiers à la trame urbaine et économique des quartiers en développant des initiatives pour favoriser le lien entre tissus économique et emploi des habitants.
NOS CHIFFRES
ETPS
CDI
personnes accueillies à l'année
nos etablissements
— Nous travaillons avec des personnes de confiance
ensemble, avec nos partenaires
